Bỏ qua nội dung chính
 

 

SỐ LƯỢT TRUY CẬP

4
1
8
2
1
5
0
2
Tin tức sự kiện 15 Tháng Mười Hai 2011 11:15:00 SA

Mẫu báo cáo tiền lương năm 2011 và kế hoạch thưởng tết năm 2012.

 

BÁO CÁO TIỀN LƯƠNG NĂM 2011 VÀ
KẾ HOẠCH THƯỞNG TẾT DƯƠNG LỊCH VÀ ÂM LỊCH 2012
(Báo cáo trước ngày 15/12/2011)
1.      Tình hình tiền lương và kế hoạch thưởng Tết:   

1
Tiền lương (bao gồm tiền lương, phụ cấp và các khoản có tính chất như lương):
Đơn vị tính
Thực hiện
năm 2010
Ước thực hiện
 năm 2011
1.1
Tiền lương bình quân (1)
1.000đ/người/tháng
 
………..
………..
 
Tổng số lao động thực tế sử dụng bình quân trong tháng (2)
Người
………..
………..
 
Tiền lương bình quân khối công nhân trực tiếp sản xuất
1.000đ/người/tháng
………..
………..
 
Tổng số công nhân trực tiếp sản xuất
 
Người
………..
………..
 
Tiền lương bình quân khối nhân viên văn phòng
1.000đ/người/tháng
………..
………..
 
Tổng số nhân viên văn phòng
 
Người
………..
………..
1.2
Tiền lương cao nhất
1.000 /người/tháng
 
………..
………..
1.3
Tiền lương thấp nhất tại DN (trả cho người làm đủ ngày công/tháng)
1.000đ/người/tháng
 
………..
………..
 
Tổng số lao động nhận tiền lương thấp nhất
 
Người
………..
………..
2
Tiền thưởng dịp Tết Dương lịch
Đơn vị tính
Thực hiện Tết Dương lịch 2011
Ước thực hiện Tết Dương lịch 2012
2.1
Tiền thưởng bình quân (3)
1.000đ/người
 
………..
………..
 
Tổng số lao động có mặt tại thời điểm xét thưởng
Người
………..
………..
 
Tổng số lao động được xét thưởng cuối năm
 
Người
………..
………..
2.2
Tiền thưởng cao nhất
1.000đ/người
 
………..
………..
2.3
Tiền thưởng thấp nhất (thưởng cho người làm đủ 12 tháng trong năm)
1.000đ/người
 
………..
………..
 
Tổng số lao động nhận mức thưởng thấp nhất
Người
………..
………..
3
Tiền thưởng dịp Tết Âm lịch
Đơn vị tính
Thực hiện
Tết Âm lịch 2011
Ước thực hiện
Tết Âm lịch 2012
3.1
Tiền thưởng bình quân (3)
1.000đ/người
 
………..
………..
 
Tổng số lao động có mặt tại thời điểm xét thưởng
Người
………..
………..
 
Tổng số lao động được xét thưởng cuối năm
 
Người
………..
………..
3.2
Tiền thưởng cao nhất
1.000đ/người
 
………..
………..
3.3
Tiền thưởng thấp nhất (thưởng cho người làm đủ 12 tháng trong năm)
1.000đ/người
 
………..
………..
 
Tổng số lao động nhận mức thưởng thấp nhất
Người
………..
………..

2. Loại hình doanh nghiệp (chọn 1 phương án):
§   Doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước                                                                                  
§   Doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước                                                 
§   Doanh nghiệp dân doanh                                                                                       
§   Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài                                                                
3. Ngành sản xuất, kinh doanh chính (ghi nhận ngành nghề có doanh thu chiếm tỷ lệ lớn nhất trên tổng doanh thu):………………………………………………………………………………………..
4. Hệ thống thang lương, bảng lương của doanh nghiệp đã được đăng ký với cơ quan quản lý lao động tại địa phương hay chưa?
 Có                                                   Chưa
5. Mức lương thấp nhất (bậc 1) trong hệ thống         ……………..…..………(1.000 đồng/tháng).
thang lương, bảng lương áp dụng kể từ ngày 01/10/2011
6. Doanh nghiệp có gặp khó khăn trong việc trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Âm lịch năm 2012 hay không?
                         Có                                                   Không
            Nếu chọn có, doanh nghiệp cho biết rõ nguyên nhân:
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
7. Các hình thức hỗ trợ khác đối với người lao động vào dịp Tết Dương lịch và Âm lịch năm 2012 (ví dụ quà Tết, hỗ trợ tàu, xe…):
                         Có                                                   Không
Nếu chọn có, doanh nghiệp vui lòng ghi nhận cụ thể hình thức hỗ trợ:
.........................................................................................................................................................  
                                                                            Tp. Hồ Chí Minh,ngày…….tháng…….năm 2011
                     Người lập biểu                               Giám đốc doanh nghiệp (hoặc người được ủy quyền)
                 (Ký và ghi rõ họ tên)                                            (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
 
Ghi chú:
(1) Tiền lương bình quân: bằng tổng quỹ tiền lương cả năm (gồm tiền lương, tiền công, tiền thưởng từ quỹ lương và các khoản phụ cấp được hạch toán vào giá thành sản phẩm hoặc phí lưu thông) chia cho tổng số lao động thực tế bình quân sử dụng trong tháng, sau đó chia cho 12.
(2) Tổng số lao động thực tế sử dụng bình quân trong tháng: được tính bằng tổng số lao động của 12 tháng cộng dồn chia cho 12.
(3) Tiền thưởng bình quân: bằng quỹ tiền thưởng (đối với thưởng Tết Dương lịch là tổng tiền thưởng Tết Dương lịch, đối với Tết Âm lịch là tổng tiền thưởng tết Âm lịch) chia cho tổng số lao động được xét thưởng cuối năm.
* Công văn số 9494/SLĐTBXH-LĐ ngày 29/9/2011 về thực hiện mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/10/2011 và Công văn số 11738/SLĐTBXH-LĐ ngày 18/11/2011 về báo cáo tiền lương năm 2011 và kế hoạch thưởng Tết năm 2012, doanh nghiệp có thể tải về từ trang điện tử của Sở  Lao động – Thương binh Xã hội theo địa chỉ: www.sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn (đường dẫn: Văn bản pháp luật → Sở LĐTBXH phát hành → Lao động → Tiền lương – tiền công) ./.

Bài: TBXH


Số lượt người xem: 9329    

TIN MỚI HƠN

TIN ĐÃ ĐƯA

Xem tiếp
Xem theo ngày Xem theo ngày